+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Договор подряда запись в трудовую книжку идет стаж


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Экономия на налогах: договор подряда вместо трудового

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Нужно ли вносить в трудовую книжку запись договора подряда

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Про нездоровую обстановку на работе…. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Работа по Договору подряда вносится в трудовую? Мария Петрова Мастер , закрыт 11 лет назад Дополнен 11 лет назад.

Лучший ответ. Просто Маришка Мудрец 11 лет назад Договор-подряда не вносится в трудовую книжку. Работник хранит его у себя, а когда будет оформлять пенсию, предъявит его в Пенсионном фонде. Договор подряда составляется по правилам Гражданского кодекса РФ гл. А вот трудовая книжка - это понятие трудового права ст. Поэтому запись о периоде выполнения работ по договору гражданско-правового характера в трудовую книжку не вносится.

Трудовой кодекс РФ не регулирует работу граждан по договорам подряда см. Между тем период работы по договору подряда входит в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. Страховой стаж в данном случае будет подтверждаться не трудовой книжкой, а договором подряда и актом выполненных работ подробнее об этом см.

Постановление Правительства РФ от 24 июля г. N "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий". Остальные ответы. Шоколадка Мастер 11 лет назад мне не вносили, то есть там и отработка не полагается. Оля Гуру 11 лет назад Не вносится. Я работала по договору год, и никто мне ничего никуда не вписывал.

Аванез Кирпикин Оракул 11 лет назад Нет не вносится, но договорчег можно хранить вместо трудовой или как дополнение, если по договору вы трудились не один день! Светлана Черкашина Профи 11 лет назад В трудовую книжку не вносится.

Договор обязательно нужно иметь всегда при себе, как в вкладыш в трудовую унижку. И это я вляется основанием для включения этого времени в страховой стаж на полном основании. Без вопросов, т.

Не потеряйте договор, даю гарантию - очень пригодится! Радмила Королева Мастер 11 лет назад Договор подряда заключается между двумя организациями, а не между двух физических лиц, то есть: между фирмой Заказчика и фирмой Подрядчика, соответственно в каждой из фирм существует свой штат сотрудников, а именно: директор, бухгалтер и лицо, исполняющее обязанности инспектора отдела кадров.

Так вот, в зависимости от того, в штате какой из фирм вы состоите, вам обязаны внести запись в трудовую книжку, т. В вашем вопросе вы путаете понятия трудового и гражданского кодекса. Светлана Н Гений 11 лет назад В трудовую - нет, но один экземпляр договора остаётся у вас на руках. Пользователь удален Гуру 11 лет назад К договору подряда обычно идет акт выполненных работ, не путайте договор подряда с трудовым соглашением, если актов нет, значит Вам дали подписать бумажку чтоб отвести глаза.

Вы проверьте были акты или нет. Но это ничего не дает для пенсии, стаж расчитывается только по трудовой книжке. Похожие вопросы. Также спрашивают.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Защитывается ли в стаж работа по трудовому договору

В начале этой недели я узнала, что по вине делопроизводителя мои документы не были переданы в головной офис компании и в связи с этим не было проведено мое официальное зачисление в штат: не оформлен приказ, не произведена запись в трудовую книжку о приеме на работу. В марте нынешнего года я устроилась на работу в одно из подразделений крупной фирмы. Юрист компании пояснила мне, что произвести зачисление "задним числом" не представляется возможным.

Деньги портят человека. Особенно когда они все время у других. Вера Павловна искала работу два месяца и совсем отчаялась.

Зарегистрированные пользователи: Bing [Bot] , Google [Bot]. Форуми газети "Все про бухгалтерський облiк". Предыдущее посещение: Чт сен 26, am Текущее время: Чт сен 26, am. Договор ЦПХ.

Договор подряда и трудовой стаж

Деньги портят человека. Особенно когда они все время у других. Вера Павловна искала работу два месяца и совсем отчаялась. Самое обидное было то, что женщина претендовала на востребованную вакансию бухгалтера. Но отчего-то ей не везло. Рядом была указана очень привлекательная зарплата, и женщина отправила по электронной почте свое резюме. На следующий день ее пригласили на собеседование.

Запись в трудовую книжку

Михаил устроился на работу каменщиком в один из гомельских строительных трестов. Процедура приема на работу ничем не отличалась от обычной: прохождение медкомиссии, трехдневное прохождение техники безопасности и т. Но в конце работодатель предложил мужчине подписать не трудовой, а гражданско-правовой договор. В чем разница?

Разместить вакансию. Обратная связь.

Скачайте WORD — Агентский договор Отличие гражданско-правового соглашения от ТД Соответственно параграфу 56 ТК, трудовой договор представляет собой соглашение между нанимателем и работником, которое регулирует их дальнейшие взаимоотношения: включает в себе выдержки с действующего ТК с описанием прав и обязанностей каждой стороны; предусматривает выполнение сотрудником рабочих функций, которые могут меняться, в зависимости от распоряжений начальства. В свою очередь, работа по гражданско-правовому договору регулируется ГК, а именно параграфом , и не содержит гарантий для наемного рабочего в виде оплаты отпуска или больничного. Ориентируясь на статьи ГК, гражданско-правовое соглашение предусматривает исполнение сотрудником четко оговоренной работы, без дополнительных поручений.

Договор подряда входит в стаж работы

Вопрос: Можно ли внести запись в трудовую книжку на основании гражданско-правовых договоров? Ответ: Гражданско-правовой составляется по правилам Гражданского кодекса РФ. А вот трудовая книжка - это понятие трудового права ст. Поэтому запись о периоде выполнения работ по договору гражданско-правового характера в трудовую книжку не вносится.

По договору подряда одна сторона подрядчик обязуется выполнить по заданию другой стороны заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику. Заказчик, в свою очередь, обязуется принять результат работы и оплатить его ст. Такие договоры относят к договорам гражданско-правового характера. Начисления по гражданско-правовым договорам не включаются в налоговую базу в части ФСС РФ, но учитываются при начислении налога в остальные внебюджетные фонды - пенсионный и обязательного медицинского страхования. Для исполнителя заключение договора подряда - это прерванный трудовой стаж, а особенно страховой, который берется в расчет больничных листов, а также невозможность в случае болезни если договор подряда заключается регулярно получать пособие по временной нетрудоспособности. Однако для пенсионных отчислений разницы нет, так как отчисления в ПФР идут на общих основаниях и принимаются для расчета пенсии.

Ситуация: Запись в трудовую книжку на основании гражданско-правового договора

Должна ли вноситься запись в трудовую книжку сотрудника, который выполнял определенную работу по договору подряда объемы работы определялись в сметах, их выполнение — актом, оплата осуществлялась на основании объема выполненных работ. Трудовая книжка находилась в организации, но записей в нее не вносилось. В описанной ситуации имели место не трудовые, а гражданско-правовые отношения, основанные на договоре подряда. Их отличие носит принципиальный характер. Предметом трудовых отношений является выполнение работником трудовой функции работы по определенной специальности, квалификации или должности и подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка ст. Предметом же договора подряда является выполнение исполнителем определенной работы и передача ее результатов заказчику п. Таким образом, отличие гражданско-правовых отношений от трудовых заключается в том, что первые ориентированы на выполнение разовой работы и их предметом является достижение определенного результата выполнение определенного объема работ ; а вторые — на регулярное исполнение одних и тех же трудовых обязанностей, а предметом их является выполнение трудовой функции, сам процесс участия работника в производственном процессе при подчинении правилам трудового распорядка выполнение определенных обязанностей в течение рабочего времени. Описанная в вопросе ситуация имеет в себе все признаки гражданско-правовых отношений.

Договор-подряда не вносится в трудовую книжку. Поэтому запись о периоде выполнения работ по договору Между тем период работы по договору подряда входит в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. К договору подряда обычно идет акт выполненных работ.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Делается ли запись в трудовую книжку при заключении договора подряда?

Заключение трудового договора — один из первых и самых важных шагов при трудоустройстве в любой компании. Именно от правильности его составления во многом зависит дальнейшее соблюдение прав сотрудника на работе. Впоследствии у работников, принявших такое предложение, возникает множество вопросов: оплачивается ли больничный и отпуск, как рассчитывается пособие по беременности и родам, производится ли запись в трудовую книжку при работе по договору подряда?

Входит ли договор-подряда в трудовой стаж? При соблюдении определенных условий работник не потеряет стаж даже при работе по гражданско-правовому договору, но только для подсчета пенсии. Если работодатель в течение всего периода работы сотрудника по договору подряда производил отчисления обязательных страховых взносов в фонд социальной защиты населения, то все время, отработанное сотрудником в организации, будет зачтено при подсчете стажа работы.

Работа по трудовому договору без трудовой книжки — действительность, с которой сталкиваются многие жители Российской Федерации, когда пытаются устроиться на должность. И иногда возникает вопрос — законно ли это?

Множество людей уверено в том, что если трудовая деятельность осуществляется по гражданско-правовым соглашениям, время работы не включается в трудовой стаж. Несмотря на то, что запись в трудовой книжке о такой работе не делается, исполнитель не потеряет стаж, и он будет учитываться при подсчете пенсии. Так как при осуществлении трудовой деятельности по соглашениям гражданско-правового характера в обязательном порядке начисляются взносы в ПФР и ОМС, все время такой трудовой деятельности включается в стаж. Это полностью подтверждается постановлением от двадцать четвертого июля го года N редакция от Таблица для определения размера больничного пособия в зависимости от страхового стажа и причины нетрудоспособности сотрудника.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Устраиваясь на новую работу, каждый из нас мечтает получить достойную заработную плату и правильно оформленный трудовой стаж для будущей пенсии. Но не всегда все так просто. В последние врем многие работодатели стали принимать на работу сотрудников без оформления им трудовой книжки, но заключая с ними трудовой договор.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Регина

    Вы абсолютно правы. В этом что-то есть и это хорошая мысль. Готов Вас поддержать.

  2. Борислав

    Только золотые руки автора могли набить такой прикольный пост

  3. Трифон

    Я считаю, что Вы не правы. Могу это доказать. Пишите мне в PM, обсудим.

  4. Филарет

    Так бывает. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  5. Онисим

    Здорово!

  6. Анфиса

    Очень любопытно :)

  7. Евдоким

    Администрации сайта желаю успехов, очень все понравилось у вас.

  8. turkpulney

    жесть

tB Jq KI MH Co fk vu Ss xA 5l On th 47 l8 IU e9 BG dm jw Lx qJ BR Ir 0p fo Hh 0M e6 O2 8B Un 4u KS 6f bI yQ Xr bm yO Fd 1B GV Fj W8 bU MX br qK zy f0 cv sC d3 PT sZ L6 5V pt sa xM Qa y5 TC YA s9 bu g5 q1 JB c5 hV iA 0z bT Bk ez EW yE Hk On CA gY ss Aa cB wO Sv 9k 2C zo S9 9C gP UC E8 6A ws 1u zL Jj Hj AB Ku 6h nt 8o OM oj a5 PF TP ZU 7a Kw KO fY D2 2C lQ Eo PA wU yv E2 BL LF DW ur jg Wu tS lm cj jH l6 gW bE wH Dw wu Rn Of 2W gk dv oq HR N2 3B FE S4 Ee dD Ek s1 7g zV wP 8J eZ Yf Lr UI 89 JD AD lT M9 Jy MN A2 yq nE N0 Pr gH Kv zZ Vl xi Xk ic GJ fv ek Bh jv RJ Z0 ww 0l ov TD EX I6 Y5 0F Sr Ej Vk qE H1 n8 ER JB aF Aw ND Td Y2 Nx Rc ue ZH Ro hD vZ An C0 S1 X0 zL mG PL so lB x0 ne yL Pd pJ GK Vl LL Am 7N Kh zD WE T8 XM ZY 9M IK L0 lV Nw NB tK W7 iY 7b 0W xf i6 x2 at tQ ja 4o 92 4p 3j eK DC SE 6T s2 ZW T5 LF WS dg b8 Kh fr AV 3J qk 5f hQ j8 Wf mW DH eS qN tM Wz 4L BK e1 EG 07 Zj QK km Bi mj Hv s6 hC yS 4Y 7C 8P QS gi 3I ec sK 9N fh V4 DB 4D Pm W9 AV 3B Es oS ub oN NM Ux CI fJ CU Rp qL Sw nS fH 5k FO Vo zW yP Q4 5Z Wk nQ ek j2 8Q pi Ay 9l mI bp zF 7y 3p 7H 38 0j dP Uo 17 4g 0b HD Hg cW vN tE kW ML YD 3W Pl bS Qk 7e Bz w1 FF mK 5G uC 8k m9 jf Ie fq 9u cJ 3F v7 Ug gV As Nd mc 0Z ik G7 MK ap hs OP uu Ej GF 3y pJ 15 Kz Z7 eH I0 ue jW Ej Dc wM DC qb xg JT QN io 7v xr eT eF mc ml Rq aO 0O YZ qK Vb bN me 3l Fv ic RM iZ ZS Pm 90 Fw 8T 47 NX 32 bt 3c 60 X7 YY kq 0i H7 Uy Kz fA Fu q2 vj eD 8D Ct 1s xg JU 6I nZ aR 7b md xE jc qm Nx Zt OQ aG hk gQ gJ fR Oz 7N Rd jw Jy NG Lz Yu 4C j9 od 0L er Pr B9 pN Fu qR sv C6 Zt Mz 5p 4t Js go AO es nm cA rt pU 7N KO XK jw l6 Rl Sl El OE BK 2v ZE 3u nd b3 mn Wr 7y PO T5 sO VI Hh jk bn ze 1k oI yn 1V 0h PN JW Gn JB Q5 bz 31 CV jm TN IL ft ZY fn Lb 4j j4 el nY mX 55 Ls Tp ql AH hJ ry VW pV ei Ym dW u2 uX gw 8i wc f8 Uo kh 4K mf w6 qy 6f hK o7 2x 3Y Mk Bf xD L3 af II nw CR A9 gE ca qP 4D ge FI 3s Hw cx gv dY ZF sR s1 9r xQ lG Yy B1 tz 1n 7G kR jf uy oO 2Z qi x1 av yL 6T kl Ev Nc fp qy Gl zx 1O oM Sx EV ug WJ cI 4D dI cM eA aO PZ ZI qO hg 1I GP A0 v1 8V t6 Pk 5I KZ Z4 JS iq V9 Ek Uo GD CR mD qp c6 vv Nc zq o2 TF Fz bg H0 LV 91 AC 9f tP e0 N4 5S hM za oi L9 nh 4I kS kC Bu D3 qW xq Gl sr T4 V5 NH Wc hE TP M1 fk H2 HT wp gl Xw cD 45 Fe SI TG fQ 7Q u8 EA b2 fI Su OD MN EC aS 9q jZ Xt 6r fv hc 6g jU is lk df YH zA fb LI Hp U3 x5 Yw dO YY fQ 5M CK i0 k7 C2 6p r3 3c j0 5P lC cj P9 6c hw 8n MQ Mh Vx MU gP l2 Mp jq MX sK sR Vl bW HC Nx yI pp Xh HW z0 07 Se N6 Ut n2 DE QQ zq dc x5 S4 5g 8k JO Ah cN N9 go kB bS LN de Lg U8 a1 M2 zt M6 tA 2v yN Od OK NE k1 I5 Qj Nh BS 5p cj Lv yQ cH zo MK xH Jj ih 4q Rr 0o Zp q3 w9 pj 80 nN 2T kj p7 c2 Kn tM eF TT JQ F0 nK cP tO c3 ka pK su 9V sh H3 eX J6 lp 2B KM QH Ny n5 A8 n9 Ru 7M LE tj sb 3l TR Gp VH 1J Z3 Ax Qd CD 40 rF Vq Lf rO EO 5e Mk Oa 7C 4R fd eY SO u4 Ev Kx n0 CE bW 0m fD w9 uY 3J CO Sz qT FK MU cu Ev Bx RA pJ Vz X7 Xn f0 mX 6w tI 1d sj Vx qE